2018年4月3日下午  ，澳门黄金城app官方版下载重机召开“转作风、提效能  ，打造澳门黄金城app官方版下载重机新文化”动员大会  ，会议由董事长于孟生主持  ，公司经理助理（含）以上人员参会 。

总经理支开印表示：认真贯彻落实“转变工作作风  ，提高工作效能  ，打造澳门黄金城app官方版下载重机新文化”提升公司管理水平  ，要坚持“五点”和“两条线”不动摇 。

董事长于孟生在本次会议上作重要讲话  ，要求公司中层以上干部：加强公司作风效能建设 。着力解决管理层、中层干部、主管层存在的推、绕、慢、躁、虚“五大”问题  ，杜绝“两多两少  ，四不（“抱怨多、办法少  ，说得多、做的少”;“不担当  ，不做为  ，不落实  ，不提升”）现象 。特别是公司中层以上干部要学透学懂  ，入脑入心  ，成为提升管理水平的积极推动者 。

要做到这几点：

1. 端正工作态度 。“没有规矩  ，不成澳门黄金城app官方版下载”是古人留下的箴言  ，在工作中  ，要端正工作态度  ，杜绝扯皮、推诿现象 。

2. 发扬团队精神 。发挥团队的力量  ，不可以我行我素 。

3. 各级领导要“用好人  ，会用人 。”“用好人  ，会用人 。”是部门一把手能力的体现 。杜绝手下员工出现“蛮作为”“乱作为”“不作为”现象 。做好用人分析  ，明白你手下的员工适合干什么  ，存在的优缺点 。

4. 自上而下推行这次“转作风  ，提效能  ，打造澳门黄金城app官方版下载重机新文化”活动 。董事长、总经理带头推行  ，抓好落实 。中层干部需要落实到位  ，做到关键任务、指标必须“看得见  ，摸得着” 。

工会主席房立友对本次活动的实施方案进行宣贯  ，各部门负责人对此次动员大会进行表态发言 。

澳门黄金城app官方版下载重机 综合管理部