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自媒体主焦点 |《中国工业报》:山东澳门黄金城app官方版下载“一全二创三结合”创新管理模式的探索与实践
《中国工业报》:山东澳门黄金城app官方版下载“一全二创三结合”创新管理模式的探索与实践
发布日期: 2015.06.30 访问量:64393 字号 A- A A+

     对弈  ,善谋局者胜 。谋一子  ,一时之利;谋全局  ,通盘皆赢 。做企业  ,如对弈 。
     当前国内外经济下行、行业下滑严重、同质化竞争加剧  ,使得任何有抱负的工程机械企业  ,必须以战略的视角审视自身  ,识大势  ,谋大局  ,做大事 。效率提升年、技术改造年、质量提升年、预算提升年……一年一个重磅举措  ,澳门黄金城app官方版下载人早已谋划布局 。提出“效率至上  ,科技领先”的发展理念  ,全面实施“一全二创三结合”创新模式  ,这是“澳门黄金城app官方版下载之道”的成功实践  ,这是新常态下澳门黄金城app官方版下载创新发展的动力密码 。
     一、  “一全二创三结合”创新管理模式的提出
     2009—2011年  ,在行业快速发展的背景下  ,为了实现澳门黄金城app官方版下载的战略规划  ,公司董事长王志中根据澳门黄金城app官方版下载实际提出了“效率至上  ,科技领先”的发展理念  ,公司通过各种会议进行了讲解宣贯  ,并制定了各模块的具体落实措施 。
     从2012年开始  ,公司先后开展了以“效率提升”、  “技改提升”、  “质量提升”为主题的活动  ,收到了明显效果  ,尤其是合理化建议和各种技术改造、工艺改进、管理进步方面的改善成果如雨后春笋  ,遍地开花  ,极大提升了公司的运营绩效  ,在行业内引起了很大反响 。
     2014年2月  ,董事长王志中在总结近几年开展的效率提升年、技术改造年等活动经验  ,提出了“一全二创三结合”创新管理模式 。“一全”即全员参与  ,“二创”即管理创新与技术创新  ,“三结合”即管理人员、技术人员、生产人员相结合 。随后  ,“一全二创三结合”作为管理经验在公司各领域全面推广实施 。在2014年7月公司提报省长质量奖汇报材料时  ,第一次把“一全二创三结合”作为卓越绩效管理模式正式对外发布 。
     “一全二创三结合”的核心是创新  ,没有创新  ,就不可能有好的绩效  ,创新的过程就是卓越绩效管理提升的过程 。王志中认为  ,新常态的发展  ,需要新常态的思维 。新常态下  ,工程机械行业打破发展瓶颈不能单纯依靠政府投资和政策拉动  ,而是需要调整自身战略  ,即实现从外延式增长向内涵式增长的转变 。而要实现内涵式增长就要不断进行创新求变  ,进行卓越绩效的持续提升 。
     就像“大澳门黄金城app官方版下载业  ,万澳门黄金城app官方版下载新”被作为中国经济的新引擎一样  ,以“一全创三结合”为特征的澳门黄金城app官方版下载创新管理模式  ,则是山东澳门黄金城app官方版下载创新驱动战略的新引擎 。作为山东澳门黄金城app官方版下载的“当家人”和“掌舵者”  ,董事长王志中认为  ,创新驱动不仅是新常态下的国家层面战略  ,更是企业生存发展的现实要求 。
     受“三期叠加”效应等多重因素影响  ,工程机械行业目前仍处于“阵痛期” 。特别是  ,新常态下经济增长方式从传统的“投资拉动增长”转向“创新驱动增长”  ,意味着工程机械行业发展将由“高速时代”转入“中速时代”阶段 。再者  ,中国机械行业经过近二、三十年飞速发展  ,企业之间同质化严重  ,规模成为企业竞争的重要砝码 。工程机械行业是无科技不兴的产业  ,在国内外市场需求不旺的背景下  ,不创新是没有出路的 。企业加快实施创新驱动发展战略比以往更加紧迫  ,更加难以回避 。
     多重因素聚集的变革年代  ,面对工程机械行业整体性断崖式下滑  ,山东澳门黄金城app官方版下载找到了弯道赶超的佳时机与路径 。以创新为驱动力  ,追求质量效益同步增长  ,追求内涵式的发展  ,构成了山东澳门黄金城app官方版下载直面新常态不容置疑的发展之道 。
     二、  “一全二创三结合”创新管理模式的实践内涵
     陈明全尾气自动抽排装置、张在才智能搬运机械手、乔良雨直接挡油缸助力机械手……去年6月3日  ,山东澳门黄金城app官方版下载举行首期技术改造(改善)项目员工命名表彰仪式  ,21项创新成果被以员工名字命名 。这是“一全二创三结合”结出的累累硕果 。
     如今  ,走进山东澳门黄金城app官方版下载任何一个生产车间  ,你都能真切而深刻地感受到浓烈的创新热情与激情 。在这里  ,每一个产品线都有自己的创新亮点 。持续改善与创新已经成为一种习惯渗透到了企业的基因中  ,融入到每一个澳门黄金城app官方版下载人的血脉 。“澳门黄金城app官方版下载这几年能够真正走在行业前列  ,就在于‘一全二创三结合’创新模式的实施 。”山东澳门黄金城app官方版下载总经理助理徐进永说 。
     山东澳门黄金城app官方版下载的决策层深知  ,在这个科技日新月异、市场竞争日趋激烈的时代  ,优胜劣汰是永恒的规律  ,创新是企业个性化发展和获得可持续竞争优势的重要保证 。实施创新驱动发展战略  ,根本的是要增强自主创新能力  ,大限度地激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能 。王志中表示  ,一个企业要想不被淘汰  ,的方法就是不断地创新求变 。他认为  ,从技术人员到一线工人  ,从普通管理人员到高层管理者  ,每个人都可以是一个创新的细胞 。企业真正的创新是全员性的创新 。对于企业来说  ,开动企业内因才能打造动能  ,通过企业内部创新求变  ,提升企业所有员工共同的思考和探索  ,才能让企业的发展之路越走越宽 。
      ——搭建创新平台 。创新平台是科技基础设施建设的重要内容  ,具有技术转移、技术研发、资源共享、孵化企业等功能  ,是培育高科技企业、发展高新技术产业的重要载体 。2012年以来  ,山东澳门黄金城app官方版下载深入推进精益生产管理方式(LPS)  ,坚持全员参与、持续改善  ,极大调动了全体员工立足岗位实施技改、革新的积极性和主动性  ,每年公司员工实施的改善革新项目达到2万条以上  ,人均劳动生产率超过200万元以上  ,主导产品外反馈故障率控制到了6%以内  ,均处于国内同行业好水平 。如今  ,山东澳门黄金城app官方版下载已成功搭建了LPS、LWS、LTS等一系列的管理平台  ,采取了一系列提质增效的措施和办法  ,连续三年开展了效率提升年、技术改造年、质量提升年活动  ,收到了明显成效  ,并在此基础上总结形成了“一全二创三结合”的创新发展模式 。如今在山东澳门黄金城app官方版下载  ,全员创新已成为企业创新的主题 。创新已不再只是企业研发和技术人员的专利  ,而应是全体员工共同的行为  ,从基层员工到高层管理人员  ,人人都可以成为出色的创澳门黄金城app官方版下载  ,让“人人有创新能力  ,事事有创新空间”的创新观真正落到实处、开花结果 。
     ——重视人才培养 。“盖有非常之功  ,必待非常之人 。”
     人力资源是企业宝贵的资源 。一个科学发展的企业  ,必定是一个尊重知识、尊重人才的企业 。为了营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围  ,山东澳门黄金城app官方版下载始终秉承“德才兼备  ,人尽其才”的人才观  ,为敬业者搭建平台  ,为成才者培植沃土  ,坚持把人的发展放在事业发展的中心地位  ,积极开展创先争优评比、技术比武、教育培训活动  ,完善员工职业发展通道  ,通过实施“151l”人才工程、“1236”新进员工见习培养制度等  ,持续提升员工素质  ,涵养企业发展创澳门黄金城app官方版下载 。他们还广泛开展合理化建议活动  ,制定出台了《合理化建议管理办法》  ,引导激励广大员工积极为企业发展献计献策  ,使创新成为员工工作的一部分 。“全国五一劳动奖章”获得者、山东省工人技师邱峰是一名“创新达人”  ,他坚持在技术创新中追求卓越  ,带领团队研发的AGV智能小车、油罐储油监控系统、行车无线智能控制系统、加工中心安装监控系统和对刀自检系统、三维测量划线机智能化改进  ,装配线加油机触屏式一键操作自主工艺控制等项目  ,实施后累计可为公司节省资金1200余万元 。他还依托“邱峰劳模创新工作室”  ,按照导师带徒的套路  ,逐步对年轻员工进行“传帮带”  ,对爱学习、肯钻研、有潜质的徒弟因材施教、不拘一格  ,使其快速成才 。中共中央政治局常委、中纪委书记王岐山2014年5月份视察山东澳门黄金城app官方版下载时  ,对山东澳门黄金城app官方版下载尊重知识、尊重人才、尊重劳动  ,全员创新的做法给予充分肯定和评价 。
     ——强化制度保障 。全员创新要求在企业中形成新的管理方式和激励方式  ,改变的是企业内外所有人的行为  ,这必然对企业原有的制度造成冲击 。要形成全员创新  ,必须对原有的制度进行创新  ,形成一套完善的全员创新激励制度 。近年来  ,山东澳门黄金城app官方版下载先后创新发布和持续修订了《技术改造管理标准》、《技术改造项目奖励管理办法》、《技术改造协会章程》、《会员激励制度》、《0A技术改造平台使用管理平台》等相关制度、标准和流程  ,逐步建立并形成了较为成熟的一套完整的技改制度支撑体系  ,实现了技改相关制度从无到有  ,从有到完善的提升 。他们还采取年度评比、季度奖励、月度例会、双周材料汇报、单周现场调度等具体举措  ,将制度政策具体转化为实践行动 。所有批准、公示的命名项目  ,作为个人成绩计入个人档案  ,作为日后评选先进、考核晋级”、评定职称、聘任职务等的依据之一 。对于积极创新的员工  ,则采取“只奖不罚”政策  ,激励他们勇于实践、敢于创新  ,有效地激发了员工技术创新、管理创新的成就感和能动性 。
    ——注重协同合作 。企业创新不是企业家自己的事  ,应该进行全员性创新  ,大力加强企业创新人才的培养  ,用众人的思想汇聚企业发展的新思路 。美国创新管理专家Tucker根据当今澳门黄金城app官方版下载的变化  ,总结出部分世界创新领先企业的成功做法  ,提出创新必须具有综合性  ,必须涉及组织所有人的参与 。对一个企业而言  ,管理人员、技术人员和生产人员  ,各有各的优势 。管理人员掌握先进理念和相关信息  ,是项目至关重要的推动力量;技术人员思维缜密  ,掌握解决问题所必须的工具与技术  ,能使事情事半功倍;生产各个环节存在什么问题需要改进  ,一线员工清楚  ,提出的点子更能出其不意、切中要害  ,更有实效 。发挥三者优势  ,做好结合文章  ,就能取长补短  ,实现“1+1>2”的效果 。一线工人侧重于问题发现、制作、安装、调试和程序开发等  ,技术人员侧重于方案策划、三维图纸设计、标准总结与制定  ,管理人员于重点抓管理协调、抓计划跟踪、抓项目验收 。这样就很好地实现了管理、技术和一线人员的融合  ,发挥出团队大正能量 。
     “一全二创三结合”创新管理模式生发的效应直接体现在企业创新动力、成果转化、产品结构优化等方面 。通过加速技术创新和管理创新步伐  ,综合运用存量提升与增量调整方法  ,不断优化提升人才结构  ,山东澳门黄金城app官方版下载人自觉创新、勇于创新、敢于创新  ,企业科学发展、可持续发展能力显著增强 。
      ——创新热情高涨 。近年来  ,随着企业内外澳门黄金城app官方版下载的变化  ,山东澳门黄金城app官方版下载及时进行战略方面的创新  ,相继开展了效率提升年、技术改造年、质量提升年等活动  ,清晰的企业战略为全体员工的创新指明了方向、提供了空间 。同时  ,山东澳门黄金城app官方版下载还深入推进技术改造工作  ,使创新观念深入全体员工的内心  ,并体现在日常的一举一动中 。公司各生产及管理人员  ,热情高涨  ,积极参与技术改造创新  ,利用头脑风暴等模式发掘技术改造项目  ,采用项目认领法  ,自组技术改造团队  ,协力攻关解决难题 。在这一过程中  ,培养并涌现出了一大批熟悉机、电、液、控制等技术的技术改造能手  ,他们不断发现问题  ,提出实施技术改造的新点子  ,新创意  ,为山东澳门黄金城app官方版下载技术改造工作注入了持续动力和活力 。
     山东澳门黄金城app官方版下载把创新门槛放得很低  ,哪怕是把一件工序从左边放改到右边放;只要更顺手、更安全、更省力  ,也算一件创新成果 。记者采访时也发现  ,员工对创新的关注让人惊奇  ,除了企业有专门的科研中心外  ,在每一个事业部车间的墙壁上  ,也张贴着有关科技创新的各项制度  ,如科技发展战略、科技创新奖励制度等  ,还为“技改达人”搭建kaizen shop硬件平台 。
     ——创新成果显著 。33、350、624……这一个个数字  ,见证着山东澳门黄金城app官方版下载2012年以来重大技术改造项目完成项每年呈几何倍数放大 。近年来  ,山东澳门黄金城app官方版下载坚持把创新驱动作为企业发展的“发动机”和“加速器”  ,为企业注入了“科技”的份量  ,产品附加值有了更大含金量 。各事业部从消除人为因素、工装、工位器具、流程科学、管理到位等角度出发  ,努力推动机、电、液、智能控制技术等的应用  ,大力实施自动化、半自动化、少人化、信息化等技术改造项目  ,为保障澳门黄金城app官方版下载产品质量、提升工作效率、降低生产成本  ,改善作业澳门黄金城app官方版下载等做出了突出贡献 。从项目实施的范围来看  ,技术改造从原先涉及个别生产环节  ,到逐渐覆盖到每个生产领域  ,实施范围更广  ,覆盖面更大 。从参与人员来讲  ,由单纯技术人员实施到技术人员与基层人员、管理人员协调推进 。从创新角度来看  ,技术改造由单纯技术创新到技术创新与管理创新并举;由技术人员创新向集体化创新转化;由员工被动参与创新向主动创新转化;由员工分散创新向全员协同创新转化 。
     ——创新已成常态 。2014年  ,山东澳门黄金城app官方版下载积极应对国家经济下行、市场需求下降、行业深度调整的严峻形势  ,贯彻实施“一全二创三结合”创新管理模式  ,全面开展“质量提升年”活动  ,推行卓越绩效管理  ,不断挖掘内部创新潜力  ,运营管理更加规范、高效 。公司ll项新产品成果通过了省级鉴定验收  ,LG6135E等8款挖掘机产品性能达到了国际先进水平  ,LG953N装载机、VRT200变速箱、A508驱动桥的性能达到国内领先水平  ,部分主要技术性能指标达到国际同类产品先进水平;完成了装载机4款高端产品的样机试制  ,并获得了由国际检测认证技术服务机构一一德国莱茵公司颁发的CE证书;11款装载机产品完成了设计提升和配置提升  ,15t、30t、40t挖掘机实现了工作效率提升;追求卓越绩效的管理体系更加高效  ,公司荣获“省长质量奖”;实施了78个质量攻关项目  ,对重点过程和流程加强审核  ,对工序可视化、检验标准对接、调试零故障等情况开展督察;管理进一步提升  ,对供应商实行质量目标考核管理和OEM帮扶  ,关键零部件反馈故障率下降了26.11%;形成以黄金供应商为核心的供应体系  ,各机型平均成本降幅达到9.5% 。
     筑基而后自立  ,创新而后自强 。创新驱动之光  ,已照耀在山东澳门黄金城app官方版下载生产经营每一个角落  ,深深影响着每个澳门黄金城app官方版下载人的思想和行为  ,已成为山东澳门黄金城app官方版下载成长过程中的一种惯性 。掀起创新驱动“头脑风暴”  ,做技术革新和管理创新的带头人  ,做企业可持续发展的力推者  ,已成为每个澳门黄金城app官方版下载人自觉行动 。
     创新发展没有止境  ,澳门黄金城app官方版下载人的创新脚步永不停息!
     三、  “一全二创三结合”创新管理模式助推澳门黄金城app官方版下载二次创业 。
     自2012年以来  ,受国外国内宏观经济形势影响  ,中国工程机械行业出现持续下滑趋势 。面对市场的不景气、市场竞争愈演愈烈  ,山东澳门黄金城app官方版下载通过及时调整战略方向  ,在行业调整期里不断实现着新的发展 。2013年  ,山东澳门黄金城app官方版下载市场占有率、出口销量、运营效率保持行业第一  ,产品线幅度与深度不断拓展  ,生产效率和运营质量大幅提高 。2014年是山东澳门黄金城app官方版下载战略规划的新起点  ,山东澳门黄金城app官方版下载重新制定了新三年战略目标  ,提出了“二次创业”的战略决策  ,全方位提高企业竞争力  ,在转型发展中阔步前行 。
     山东澳门黄金城app官方版下载董事长王志中认为  ,未来十年  ,将是工程机械企业战略转型、二次创业的战略机遇期 。中国城镇化将是工程机械行业大的发展机会 。中西部与东部协调发展  ,“一路一带”的规划出台  ,将是工程机械行业转型升级的极大利好 。在国家经济转型、行业市场调整、企业竞争升级、渠道优化重组的情况下  ,工程机械企业已经走到了转型发展的新的时间节点上  ,必须牢牢抓住新的发展机遇  ,开展“二次创业” 。
     “二次创业”主体是企业  ,核心是创新 。王志中表示  ,2015年是中国全面深化改革的关键之年  ,也是“十二五”规划的收官之年  ,对于山东澳门黄金城app官方版下载来说  ,也是全面推进公司“转型升级”的重要一年 。中央经济工作会议指出  ,要重点实施“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略  ,这为中国工程机械行业的发展提供了一个难得的契机 。山东澳门黄金城app官方版下载将在新形势下  ,把创新作为“二次创业”的主线  ,紧抓产业结构调整的重大机遇  ,增强变革与创新的自觉性和主动性  ,以实际行动适应新常态  ,以具体措施推动公司转型升级 。
     ——在生产运营上  ,深入推进LPS精益生产方式  ,以LPS2.5引领精益生产升级  ,提高工艺水平和质量标准  ,提升产品可靠性  ,降低主控成本  ,促进供应链转型升级  ,持续提升效率、质量和管理水平  ,保持领先行业运营优势 。开展“预算提升年”促进预算管理转型升级  ,增强盈利指标导向作用  ,强化财务管理中枢调节  ,加强外汇管理  ,提高资金运作效率 。全面推进企业管理现代化  ,加强信息化、自动化、智能化建设  ,提升人力资源效率  ,建立战略执行监测制度  ,加强风险管理  ,强化审计监督  ,确保运营稳健 。
     ——在产品研发上  ,坚持“两个必须”的指导方针 。即研发必须面向市场  ,必须与用户实际使用相结合  ,进一步强化研发管理创新  ,加快产品结构优化和升级换代  ,提升基础研究  ,提高研发效率 。从改革研发管理体制做起  ,切实建立起以市场为导向的研发机制  ,建立起面向市场的研发组织结构  ,创新以市场绩效为衡量标准的用人政策和研发激励政策  ,真正在实践中发现需求、发现问题、改进设计  ,向市场要研发成果 。
     ——在市场营销上  ,坚持“一个中心  ,两个基点  ,五个着力”  ,以提升市场占有率为中心  ,既要全力强固传统市场  ,确保占有率稳中有升  ,又要全面振兴新兴市场  ,确保实现占有率提升目标 。强力推进营销机制变革与创新  ,做强渠道  ,做大管理平台  ,做优服务品牌  ,做好后市场  ,加快海外市场布局  ,增强营销核心竞争力 。加快品牌国际化  ,完善品牌管理标准  ,  以互联网思维创新品牌传讯模式和电商销售模式 。
     公司运营管理的转型升级  ,公司质量效益的目标保证  ,落实到具体工作中  ,都离不开持续改善和创新  ,这就对“一全二创三结合”提出了形态更、时间更长远、空间更广阔的发展预期 。
     坚定而后坚实 。坚守中变与不变的辩证融合考验着澳门黄金城app官方版下载人的经营智慧一一变的是对市场需求、用户体验永不止步的创新追求  ,不变的是对梦想的执着、对产业的坚守、对信念的专注 。以创新驱动为核心战略  ,深入研究创新动态、市场发展方向  ,综合利用原始创新、集成创新和引进、消化吸收再创新  ,从“满足需求”到“引导需求”  ,通过“一全二创三结合”创新管理模式转型升级  ,开拓出一片市场“澳门黄金城app官方版下载” 。
  新常态  ,新思维 。践行澳门黄金城app官方版下载之道  ,全面实施“一全二创三结合”创新管理模式  ,已然成为中国工程机械行业的一个新启示   ,为中国经济新常态增添了一个新注脚!(文:林公文)